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4月28日，集團黨委書記、董事長曾鑫赴天風證券調(diào)研，并召開公司法治建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營及高質(zhì)量發(fā)展座談會，強調(diào)要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于金融工作和防范化解重大風險的重要論述，全面落實省委、省政府決策部署和中國證監(jiān)會、湖北證監(jiān)局、省政府國資委工作要求，主動回應(yīng)資本市場關(guān)切，進一步增強風險意識，推進合規(guī)經(jīng)營，加強法制建設(shè)，筑牢天風證券高質(zhì)量發(fā)展安全屏障。會議由集團黨委委員、總會計師吳靜波主持。集團黨委委員、副總經(jīng)理吳玉祥以及集團資本運營總監(jiān)趙林、總法律顧問張義忠參加會議。

會上集中學習了《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》《省出資企業(yè)合規(guī)管理指引》及《省政府國資委2023年法治建設(shè)工作要點》等法規(guī)文件。

曾鑫指出，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導和中國證監(jiān)會、湖北證監(jiān)局以及相關(guān)上級單位的大力支持下，天風證券實現(xiàn)了從混合所有制券商到國有控股券商的轉(zhuǎn)變，一季度公司各項經(jīng)營指標全面向好。作為新的國資控股券商、省屬骨干金融企業(yè)，天風證券要始終將防范金融風險放在首位，始終堅持依法合規(guī)運營，始終將防范風險、依法合規(guī)融入公司運營的全過程，與投資者積極開展良性互動，維護好股東和中小投資者利益，為公司運營提供良好保障。

曾鑫強調(diào)，要深刻汲取教訓，切實增強風險意識，加快建立健全風險管理體系，大力提升風險識別、評估、預警、處置能力，培育風險文化，樹牢底線思維，確保各類風險可防可控。要處理好發(fā)展與安全的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，未雨綢繆，從源頭上消除安全隱患。要防范道德風險，旗幟鮮明地站在維護廣大股東利益的正確立場，切實增強主人翁意識，時刻守護國資安全。

曾鑫指出，合規(guī)管理是企業(yè)切實有效防范經(jīng)營風險的關(guān)鍵制度性措施，是新形勢下持續(xù)健全公司治理，確保企業(yè)良性循環(huán)、穩(wěn)健發(fā)展的迫切需要，是一件“必須要做、并且一定要做好”的事。他強調(diào)要把合規(guī)經(jīng)營放在突出重要的位置，牢固樹立擁抱監(jiān)管、合規(guī)經(jīng)營的理念，真正在思想上、行動上與監(jiān)管導向保持高度一致，以監(jiān)管導向把準業(yè)務(wù)拓展方向，以制度新規(guī)推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。要進一步加強合規(guī)能力建設(shè)，充實合規(guī)人才隊伍，尊重合規(guī)部門意見，提高合規(guī)監(jiān)察水平，嚴肅風險合規(guī)問責，建立健全教育、預警、防范、監(jiān)督、處置和追責一體化的合規(guī)管理體系。公司管理層要帶頭踐行“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”理念，敬畏市場、敬畏法治、敬畏風險，不斷提高合規(guī)意識、道德水平、職業(yè)操守、專業(yè)能力，推動形成“不想違規(guī)”的自覺、“不能違規(guī)”的局面和“不敢違規(guī)”的態(tài)勢，夯實公司合規(guī)經(jīng)營根基。

曾鑫強調(diào)，要深入學習貫徹習近平法治思想，牢固樹立法治思維，大力推進依法治企，把法治建設(shè)要求落實到公司治理的各領(lǐng)域、全過程。要認真落實省政府國資委及集團法治工作會議精神，認真謀劃法治建設(shè)重點工作，壓實工作責任，提升依法治企水平。要認真學習貫徹《公司法》《證券法》等法律法規(guī)和上市公司指引，堅定踐行“兩個一以貫之”，完善公司治理體系，保障公司各治理主體依法依規(guī)行權(quán)履責。要聚焦監(jiān)管部門反饋的問題、法治建設(shè)存在的突出問題，切實抓好整改整治，一體建設(shè)法治體系、法治能力、法治文化，一體推進依法治理、依法經(jīng)營、依法管理，更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的作用，確保天風證券以“健康的體魄”在高質(zhì)量發(fā)展道路上篤定前行。

曾鑫要求，要堅持穩(wěn)健經(jīng)營，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加快構(gòu)建推進公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略布局，積極融入省域“金融生態(tài)圈”，促進宏泰集團和天風證券資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，不斷拓展金融服務(wù)的廣度與深度，有效提升服務(wù)全省實體經(jīng)濟和推進金融供給側(cè)改革的動能、效能、量能和勢能，為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)做出宏泰貢獻、體現(xiàn)天風擔當。要牢固樹立新發(fā)展理念，聚焦主責主業(yè)，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，加快構(gòu)建資本節(jié)約、治理規(guī)范、集約增長的新發(fā)展格局。要齊心協(xié)力打好翻身仗，堅持增收與降本并重、化險與防控、規(guī)模與效益并重，在主動求變、向難求成中推動公司高質(zhì)量發(fā)展，以良好的業(yè)績回報廣大投資者特別是中小股民朋友。要深化“三項制度”改革，改進和完善考核激勵機制，樹立“以業(yè)績論英雄”鮮明導向，建立科學合理的市場化薪酬體系，把團隊和個人薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績、風險管控緊密掛鉤，激勵各級管理人員、專業(yè)團隊、各類人才各展其能、實干興企。