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      就有關媒體近日報道中提及“天風證券5萬月薪招聘‘菜鳥’研究員”、“天風證券以‘外包’模式組建固收部門”等相關內容，天風證券股份有限公司(以下簡稱“我司”)鄭重聲明如下：

      我司始終秉承“依法、合規(guī)”原則，按照監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)范和市場規(guī)律開展經(jīng)營管理活動。

      一、有關報道中提及“只有一年研究經(jīng)驗的年輕人，開出了5萬以上的月薪”與事實嚴重不符。我司始終以企業(yè)文化吸引和匯聚人才，注重人才培養(yǎng)并堅持 “以市場薪調之行業(yè)均值為基準，以崗位定薪，以能力定薪、以績效定薪”的人才引進和培養(yǎng)原則。

      二、有關報道中提及“以‘外包’模式組建固收部門”與事實嚴重不符。我司所有部門的組建和設立工作均符合中國證券監(jiān)督管理委員會相關監(jiān)管要求和我司風控合規(guī)制度，從未發(fā)生也決不容許發(fā)生業(yè)務、部門和人員外包的情況。

      我司感謝社會各界和媒體朋友的長期關注和支持，歡迎媒體朋友與我司加強良性溝通和聯(lián)系。

      特此聲明。

天風證券股份有限公司

2016年7月20日